Higher biedt ambitieuze HR professionals een unieke opleiding; de HR Business Partner Academy. De roep van de klant om ‘HR Business Partnership’ -ofwel het bieden van strategisch advies richting het management- doet een beroep op je persoonlijke kwaliteiten en vakmanschap.
Een bijzonder concept voor bijvoorbeeld HR professionals uit kleinere organisaties die hierdoor hun persoonlijke ontwikkeling kunnen delen met vakgenoten uit andere organisaties. |
| De HR Business Partner Academy bestaat uit twee leergangen: ‘HR Business Partner with Impact’ en ‘HR Business Partner in Change’. Je persoonlijke kwaliteiten ontwikkel je door tijdens en na de modules te werken aan je effectiviteit in relatie tot de relevante competenties voor je rol als HR Business Partner. Jouw vakmanschap groeit door relevante en vernieuwende kennis op te doen van (change)management en organisaties. De vertaalslag naar je eigen werksituatie staat in iedere module centraal. Intensieve begeleiding, business assignments, casuïstiek, assessmentinstrumenten en feedback helpen je hierbij. |
Doelgroep: voor ervaren, ambitieuze HR professionals.
Doel: je wilt de stap maken naar de rol van tactisch/strategisch adviseur van het management. Je weet dat dit vooral een kwestie is van bedrijfsmatig inzicht, authenticiteit, impact en een groeiend zelfvertrouwen van jouw toegevoegde waarde als persoon. Lees onze brochure: HR Businesspartner with Impact |
Doelgroep: voor de ruim ervaren HR professional die in het dagelijkse werk de begeleider is van (begeleiders van) complexe verandertrajecten.
Doel: je weet dat je als succesvolle HR Business Partner het lijnmanagement vooral helpt door je inzicht in de ‘zachte’ kant van veranderen, je talent om anderen te mobiliseren, uiteraard naast de noodzakelijke kennis over ‘changemanagement’. Lees onze brochure: HR Businesspartner in Change |
| Lees onze brochure HR Businesspartner Academy |
| Of neem contact op met Michiel Visser, senior HR Consultant via m.visser@higher.nl of via 06 - 41934886. |
