PERSBERICHT

Diversiteit voegt iets extra’s toe aan een organisatie. Het gaat niet om gelijkheid tussen mannen en vrouwen maar juist de complementaire verschillen zorgen voor meerwaarde.’ Dit waren de woorden van SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan. Hij leidde afgelopen donderdag 24 september de boekpresentatie in van de uitgave 10 maal top! ‘Het is werkelijk gênant dat Nederland onderaan de wereldlijst bungelt als het gaat om vrouwen aan de top. Daar moeten we met z’n allen iets aan doen.’ Ook meldde hij trots dat de SER de Charter Talent naar de Top gaat ondertekenen.

Spreker Noëlle Haitsma van vakbond De Unie brak ook een lans voor de arbeidsparticipatie van vrouwen. ‘Het gaat om ambitie, erkenning en keuzes. Vrouwen moeten gestimuleerd en ondersteund worden in hun streven naar een persoonlijke invulling van hun carrière.’

Bianca Tetteroo, CFO van Syntrus Achmea, vertelde haar persoonlijke verhaal over toeval, kansen en bewuste keuzes. ‘Je moet op een gegeven moment ook gewoon je vinger opsteken. Durf jezelf te laten zien en vertel wat je wilt. Dat maakt het allemaal wat makkelijker.’

Rolmodel Sybilla Dekker, voorzitter van de Taskforce Talent naar de Top, sprak duidelijke taal tijdens de presentatie. ‘Dit boek vergroot de zichtbaarheid van topvrouwen. En dat heeft effect op alle vrouwen. We hebben nog een lange weg te gaan, maar stap voor stap komt het doel dichterbij.’

10 maal top!

Weer een boek over het gebrek aan vrouwen aan de top...
Nee!
Wel een boek over topvrouwen.
10 interviews die motiveren en inspireren.
Verhalen van vrouwen die met humor en vastberadenheid hun eigen weg gaan en uitgaan van kansen en kracht.
Tien maal top levert 10 topvrouwen, 10 verhalen, 10 passies, 10 tips en 10 aanbevelingen voor vrouwen en organisaties.
Centraal staan de resultaten van een eigen onderzoek onder 1500 hoogopgeleide werkende vrouwen.

Schrijfster Inca van Uuden (managing partner Higher & Company) bekijkt het onderwerp diversiteit van meerdere kanten. Haar eigen verhaal dient daarbij als illustratie. Zij laat haar licht schijnen over de Nederlandse samenleving, het bedrijfsleven, de cultuur, de bewustwording, de opvoeding en vooral de vrouw zelf. Poldert en trut zij vrolijk mee of pakt zij de kansen die zij krijgt?
En zo nee, waarom niet? Wat houdt haar tegen?

Inca van Uuden is duidelijk: ‘Vrouwen aan de top, het zou geen discussie moeten zijn in 2009. Met passie, de wil om te werken en de inzet van mogelijke hulptroepen, zou iedere vrouw een heel eind moeten komen.