outplacement

Organisaties veranderen en daardoor komt het voor dat de competenties van medewerkers niet meer overeenkomen met de doelstellingen van de organisatie. Indien er besloten wordt tot een beëindiging van het dienstverband kan Higher & Company outplacement aanbieden.

Wanneer mensen geconfronteerd worden met ontslag of met een beëindiging van het
dienstverband is dit vaak een moeilijke periode. Zekerheden vallen weg en een nieuwe toekomstvisie is meestal nog niet helder. Higher & Company neemt de begeleiding van deze mensen op zich en gaat aan de slag om, in samenwerking met de medewerker en u, zo snel mogelijk de focus te richten op een nieuwe toekomst voor deze medewerker.

Higher & Company begeleidt mensen in deze periode naar een nieuwe duurzame functie. Door het in kaart brengen van kennis, competenties, vaardigheden en ervaring wordt er een helder profiel geschetst. Vervolgens worden de mogelijkheden en wensen vertaald naar concrete kansen. Hiertoe voert Higher & Company netwerk- en arbeidsmarktanalyses uit. Gedurende het hele traject worden mensen intensief begeleid, getraind en gecoacht waar nodig in bijna alle gevallen met een positief resultaat. Drie maanden na afloop van het traject neemt Higher & Company contact op met beide partijen om het hele traject te evalueren.

Higher & Company heeft ervaring met outplacement op diverse niveaus en in verschillende sectoren. Door ons zeer sterke landelijke netwerk en door de relaties vanuit onze business unit Search, vinden uw medewerkers snel een duurzame, passende functie bij een andere organisatie.