leiderschapsontwikkeling

Elke organisatie heeft behoefte aan duidelijk en herkenbaar leiderschap. De eisen die aan leiderschap worden gesteld, veranderen echter continu en verschillen per organisatie of per bedrijfsdeel. Ook medewerkers verwachten steeds meer van hun leider: visie, daadkracht en kennis maar ook empathie, coachend leiderschap en uitstraling. Het bekende schaap met de 5 poten. Daarnaast is het van belang de toekomstig leiders voor uw organisatie in beeld te hebben en deze te ontwikkelen richting een leiderschapspositie. Deze mensen vormen immers de toekomst van uw organisatie. Higher & Company biedt de volgende diensten en producten aan op het gebied van leiderschapsontwikkeling: 

• Het vaststellen van de leiderschapsbehoefte binnen een organisatie; 
• Het gezamenlijk met de klant ontwikkelen van een leiderschapscultuur welke gedragen wordt door alle stakeholders binnen de organisatie;
• Ondersteunen van managers bij het invullen van hun leiderschap aan de veranderde omstandigheden en bij het ontwikkelen van hun vaardigheden in deze;
• Wij coachen en trainen managers op hun ontwikkelpunten ten aanzien van het gevraagde (nieuwe) gedrag en bijbehorende competenties. Hiervoor maken wij gebruik maken van de door Higher & Company ontwikkelde tools op dit gebied, zoals assessments, coaching en trainingen en ontwikkelprogramma’s.

Door ons sterke inzicht in gedrag, competenties, organisatiestructuren en functies zorgen wij voor een blijvende verandering en duidelijk meetbare invloed op de resultaten ten aanzien van performance verbetering en strategie realisatie.